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关于公开竞聘悦达国际大酒店部分管理岗位人员的公告

发表时间:2019-01-18 20:06:57

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为进一步深化“五制”改革,构筑企业发展的人才优势,推动悦达国际大酒店进一步做大做强,经研究决定,面向社会公开竞聘部分管理岗位人员现将有关事项公告如下:

一、竞聘岗位

本次公开竞聘的有个岗位,具体如下:

1.综合办公室副主任1名;

2.移动厨房事业部计调(副经理待遇)1名;

3.工程部工程维修技师(副经理待遇)1名;

4.房务部楼层主管1名

5.安全部消防主管1名;

6.信息化办公室副主任(主管待遇)1名。

二、竞聘范围和任职条件

竞聘范围和任职条件详见附件1。

三、竞聘程序和步骤

1.公布岗位、任职条件及有关要求

酒店总支研究同意,由综合办公室进行公布和解释。

2.报名与资格审查

参加人员须填报《公开竞聘报名表》(见附件2),由综合办公室按照相关条件对报名者进行资格审查,合格者取得面试资格。

3.竞聘演讲

    竞聘人员按抽签顺序,分别上台就自身情况、工作思路等进行演讲,酒店经营班子成员、中层干部、业务骨干及职工代表参加打分。并按得分高低确定候选人。

4.组织考察或背景调查

按照干部考察程序组织考察或开展背景调查程序。综合分析考察评价结果,提出选聘建议。

5.讨论决定

选聘建议报酒店党总支研究决定,并进行公示。

6.依法依规任用。

四、报名事项

1.报名时间:2019年1月18日至2019年122

2.报名方式:现场报名及网络报名,应聘者需填写《公开竞聘报名表》,表格从酒店网站下载或向综合办公室索取,每人限报考1个职位。(联系人:王利强;联系电话:0515-88336688-826 897182649@qq.com。

五、纪律与监督

本次公开竞聘工作,按照干部选拔任用有关规定组织实施,严格遵守组织人事工作纪律,接受酒店察室监督。(纪检监察联系人:陈石;联系电话:0515-88336688-821邮箱: 1019532892@qq.com。)

 

附件:1.竞聘范围和任职条件

2.公开竞聘报名表

 

                       江苏悦达国际大酒店有限公司

                           2019年1月18


附件1:竞聘范围和任职条件

附件2:公开竞聘报名表


 


 

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